.. Загальноосвітній ліцей


запам'ятати

 



Міністерство oсвіти і науки, молоді та спорту України

Національна дитяча гаряча лінія

АНТИБУЛІНГОВА ПОЛІТИКА У КЗ «ЛІЦЕЙ» та створення безпечного освітнього середовища у закладі

АНТИБУЛІНГОВА ПОЛІТИКА У КЗ «ЛІЦЕЙ»

ВСТУП

Основним завданнямКЗ «Ліцей», що підтверджується й поширюється Міністерством освіти і науки України та Міжнародною організацією ЮНІСЕФ є створення нового освітнього простору, головними засадами якого є створення безпечного навчального середовища, а також  забезпечення прав, свобод та інтересів дітей.  Концепція «Нова українська школа» (НУШ) вимагає реформування існуючого алгоритму розвивальної, корекційної та профілактичної роботи, адже дуже часто в освітніх закладах  постає проблема булінгу та порушення норм поведінки учнями, що не дозволяє в повному обсязі досягти поставлених демократичних орієнтирів. Важливою умовою ефективності роботи працівників психологічної служби є розставлення пріоритетів та цілей, викладених комітетом ООН:

  • взаєморозуміння;
  • взаємоповага;
  • дружня атмосфера;
  • пріоритет прав людини;
  • толерантність;
  • постійний розвиток;
  • активна життєва позиція;
  • здоровий спосіб життя;
  • людяність;
  • порядність;
  • повага до приватного життя;
  • мир;
  • єдина країна.

З огляду на те, що створення концепції нового освітнього простору є надзвичайно складним завданням, пропонуємо створити «Кодекс безпечного освітнього середовища» ( КБОС), згідно положень та принципів УГОДИ, яка регулює стосунки між усіма учасниками освітнього процесу.

Головною метою КБОС у закладі є навчання дітей і дорослих безпечній взаємодії в освітньому процесі, а також захист дітей від насильства та зловживань з боку однолітків і дорослих (батьків, опікунів або працівників навчальних закладів).

Розділ І

ЗАВДАННЯ КБОС

Маючи на меті створити безпечний освітній простір, необхідно чітко сформулювати та зазначити завдання, які  регламентують засади КОДЕКСУ.

Аналізуючи питання безпечного освітнього середовища були визначені основні завдання КОДЕКСУ в КЗ «Ліцей»:

  1. Визначити поняття «булінгу» та його види; виявити чинники, які перешкоджають безпеці учасників освітнього процесу; 
  2. Відпрацювати систему узгоджених поглядів і уявлень учнів, педагогів, психолога, батьків на освітнє середовище закладу;
  3. Обґрунтувати умови організації безпечного освітнього середовища та вимоги (критерії) до його ефективної організації для кожного учасника освітнього процесу згідно УГОДИ;
  4. Скласти доступний алгоритм реагування та протидії булінгу;
  5. Сформулювати конкретні рекомендації учням, педагогічним працівникам, адміністрації ліцею , батькам щодо організації безпечного середовища в навчальному закладі.

Розділ ІІ

БУЛІНГ

Булінг (знущання, цькування, залякування) – це зарозуміла, образлива поведінка, пов'язана з дисбалансом влади, авторитету або сили. Булінг проявляється в багатьох формах: є вербальна, фізична, соціальна форми булінгу, а також кіберзалякування.

Стаття 1. Вербальний булінг

Словесне знущання або залякування за допомогою образливих слів, яке включає в себе постійні образи, погрози й неповажні коментарі про кого-небудь (про зовнішній вигляд, релігію, етнічну приналежність, інвалідність, особливості стилю одягу і т. п.).

Стаття 2. Фізичний булінг

Фізичне залякування або булінг за допомогою агресивного фізичного залякування полягає в багаторазово повторюваних ударах, стусанах, підніжках, блокуванні, поштовхах і дотиках небажаним і неналежним чином.

Стаття 3. Соціальний булінг

Соціальне залякування або булінг із застосуванням тактики ізоляції припускає, що когось навмисно не допускають до участі в роботі групи, трапеза це за обіднім столом, гра, заняття спортом чи громадська діяльність.

Стаття 4. Кіберзалякування

Кіберзалякування (кібернасильство) або булінг у кіберпросторі полягає у звинуваченні когось з використанням образливих слів, брехні та неправдивих чуток за допомогою електронної пошти, текстових повідомлень і повідомлень у соціальних мережах. Сексистські, расистські та подібні їм повідомлення створюють ворожу атмосферу, навіть якщо не спрямовані безпосередньо на дитину.

 

План заходів щодо запобігання та протидії булінгу,

створення безпечного освітнього середовища, формування в дітей та учнівської молоді ціннісних життєвих навичок. у КЗ «Ліцей» у 2020 р.

 

Найменування завдання

Найменування заходів

Відповідальні за виконання

Строк виконання

1. Сприяння створенню безпечного освітнього середовища КЗ «Ліцей»

Інформаційно-просвітницька діяльність серед учасників освітнього процесу щодо форм, причин і наслідків булінгу (цькування), заходів у сфері запобігання та протидії булінгу (цькування),

формування нетерпимого ставлення громадян до насильницької моделі поведінки у міжособистісних стосунках:

Вивчення законодавчих документів, практик протидії цькуванню

Упродовж року

Щеднова Н.В.

Засідання методичного об’єднання класних керівників на тему «Протидія булінгу в учнівському колективі »

Січень 2020

Балихіна Л.Г.

Круглий стіл для педагогічного колективу «Безпечна школа. Маски булінгу»

Березень

Самко В.В.

Складання порад «Як допомогти дітям упоратися з булінгом»

Упродовж року

Самко В.В.

Контроль стану попередження випадків  булінгу

Упродовж року

Щеднова Н.В.

Обговорення питання протидії булінгу на загальношкільній батьківській конференції

Вересень

Фесенко Л.В.

Розробка пам’ятки «Маркери булінгу»

Жовтень

Балихіна Л.Г.

Формування навичок дружніх стосунків здобувачів освіти

Проведення ранкових зустрічей  з метою формування навичок дружніх стосунків

Протягом року

Класні керівники

1-2 класів

Створення морально безпечного освітнього простору, формування позитивного мікроклімату та толерантної міжособистісної взаємодії в ході годин спілкування, тренінгових занять

Протягом року

Щеднова Н.В.

СтепаненкоО.В.,

Класні керівники

 1-11 класів

Засідання дискусійного клубу старшокласників «Як довіряти й бути вдячним»

Упродовж року

Самко В.В.

Відпрацювання теми особистої гідності в ході вивчення літературних творів та на уроках історії

ІІ семестр 2019-2020н.р.

Мельник К.О.,

Горлова Т.А.,

Ейхвальд Г.М.,

Єрмолаєва М.В.

Проведення заходів в рамках Всеукраїнського тижня права «Стоп булінгу» та акції «16 днів проти насилля»

Груден.2020

Щеднова Н.В.,

Самко В.В.,

Мельник К.О.

Психологічний супровід

Діагностичний етап

–      Спостереження за міжособистісною поведінкою здобувачів освіти;

–      опитування (анкетування) учасників освітнього процесу;

-    діагностика мікроклімату, згуртованості класних колективів та емоційних станів учнів;

–     дослідження наявності референтних груп та відторгнених в колективах;

Упродовж року

Класні керівники

Створення бази інструментарію для діагностування рівня напруги, тривожності в учнівських колективах

Упродовж року

Класні керівники  

1-11класів

Діагностика стану психологічного клімату класу

Упродовж року

Самко В.В. 

Спостереження під час навчального процесу, позаурочний час

Січень 2020

Класні керівники

1-11класів

Консультаційна робота з учасниками освітнього процесу

Упродовж року

Класні керівники

1-11класів

Профілактично-просвітницька, корекційно-розвивальна робота з учасниками освітнього процесу

Грудень 2020

Самко В.В.,

Класні керівники

1-11класів

Робота з батьками

Тематичні батьківські збори «Протидія цькуванню в учнівському колективі»

Квітень 2020

Класні керівники  

1-11кл.

Поради батькам щодо зменшення ризиків булінгу та кібербулінгу для своєї дитини

Упродовж року

Самко В.В.

Тренінг «Як навчити дітей безпеці в Інтернеті»

Січень – Лютий 2020

Самко В.В.

Інформаційна робота на сайтах закладу

Упродовж року

Щеднова Н.В.

2) забезпечення координації та взаємодії між закладом та виконавчими органами у сфері освіти, територіальними органами (підрозділами) Національної поліції України, центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я, головного органу у системі центральних органів виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну правову політику, служб у справах дітей та центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді

Н.В.Щеднова,

служби у справах дітей, центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді

 

 

 

За потреби, але не рідше двох разів на рік

 

3) вжиття заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг (цькування), стали його свідками або постраждали від булінгу (цькування)

 

Н.В.Щеднова,

В.В.Самко,

Класні керівники 1-11 класів

служби у справах дітей, центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді

Постійно

 

 

 

 

 

4) узагальнення та оприлюднення інформації про випадки булінгу (цькування) в закладі

Н.В.Щеднова

Один раз на навчальний рік

2.Забезпечення створення у закладі безпечного освітнього середовища

 

1) розроблення плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі освіти відповідно до рекомендацій

Н.В.Щеднова

 

 

До 24.01.2020

 

2) проведення моніторингу ефективності виконання плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі,надання методичної та практичної допомоги, виявлення проблемних питань у сфері запобігання та протидії булінгу (цькуванню) та вжиття вичерпних заходів для їх вирішення;

Н.В.Щеднова,

В.В.Самко

За потреби але не рідше двох разів на навчальний рік

3. Професійний розвиток та підвищення кваліфікації педагогічних працівників щодо знань, вмінь та навичок протидії та запобігання булінгу (цькуванню)

1) науково-методичне та  навчально-методичне забезпечення

післядипломної педагогічної освіти з питань емоційних, громадянських та соціальних компетентностей, вдосконалення знань, вмінь та навичок педагогічних (науково-педагогічних) працівників щодо запобігання та протидії булінгу (цькуванню) в закладах освіти

Фесенко Л.В.

Устимчук О.Ю.

Н.В.Щеднова

Постійно

 

 

 

 

2) включення до щорічного плану підвищення кваліфікації педагогічних (науково-педагогічних) працівників закладу освіти (з відривом чи без відриву від освітнього процесу) навчання у сфері емоційних, громадянських та соціальних компетентностей, вдосконалення знань, вмінь та навичок протидії та запобігання булінгу (цькуванню) в закладі освіти

Устимчук О.Ю.

Січень 2020

3) проходження курсу на платформі «Prometheus» «Протидія та попередження булінгу в закладах освти»

Класні керівники 1-11 класів

Протягом року

         

 

РозділІІІ

Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу (цькування)

у КЗ «Ліцей»

  1. Заяву про випадки булінгу у закладі освіти має право подати будь-який учасник освітнього процесу.
  2. Заява подається керівнику закладу освіти відповідно до Закону України «Про звернення громадян».
  3. Здобувач освіти, який став свідком булінгу у школі, зобов’язаний повідомити про це вчителя, вихователя, психолога або безпосередньо керівника закладу освіти.
  4. Педагог або інший працівник закладу освіти, який став свідком булінгу або отримав повідомлення про факт булінгу від здобувача освіти, який був свідком або учасником булінгу, зобов’язаний повідомити керівника закладу освіти про цей факт.
  5. Керівник закладу освіти має розглянути звернення.
  6. Керівник закладу освіти створює комісію з розгляду випадків булінгу, яка з’ясовує обставини булінгу.
  7. Якщо випадок цькування був єдиноразовим, питання з налагодження мікроклімату в дитячому середовищі та розв’язання конфлікту вирішується у межах закладу освіти учасниками освітнього процесу.
  8. Якщо комісія визнала, що це був булінг, а не одноразовий конфлікт, то керівник закладу освіти повідомляє управління освіти виконавчого комітету, яке, у свою чергу, повідомляє уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та Службу у справах дітей.
  9. Здобувач освіти може звернутись на гарячу лінію ГО «Ла Страда - Україна» з протидії насильству в сім’ї або із захисту прав дітей; до соціальної служби з питань сім’ї, дітей та молоді; Національної поліції України; Центру надання безоплатної правової допомоги. Після отримання звернення дитини, відповідна особа або орган інформує керівника закладу освіти у письмовій формі про випадок булінгу. Керівник закладу освіти має розглянути таке звернення та з’ясувати всі обставини булінгу.

 

Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) у закладі освіти та відповідальність осіб, причетних до булінгу

 

  1. Керівник закладу освіти має розглянути звернення.
  2. Керівник закладу освіти створює комісію з розгляду випадків булінгу, яка з’ясовує обставини булінгу.
  3. Якщо комісія визнала, що це був булінг, а не одноразовий конфлікт, то керівник закладу освіти повідомляє управління освіти яке, у свою чергу, повідомляє уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та Службу у справах дітей.
  4. Особи, які за результатами розслідування є причетними до булінгу, несуть відповідальність відповідно до частини другої статті 13 (вчинення правопорушень за статтею 1734 ) Кодексу України про адміністративні правопорушення (Відомості Верховної Ради УРСР, 1984 р., № 51, ст. 1122).

 

 

 

 

 

Повноваження закладу освіти у сфері запобігання та протидії домашньому насильству

(ст.11 Закону України «Про запобігання та протидію домашньому насильству»)

 

  1. Проведення з учасниками освітнього процесу виховної роботи із запобігання та протидії домашньому насильству.
  2. Повідомлення не пізніше однієї доби управління освіти, яке, в свою чергу, повідомляються службу у справах дітей, уповноважені підрозділи органів Національної поліції України у разі виявлення фактів домашнього насильства або отримання відповідних заяв чи повідомлень.
  3. Проведення інформаційно-просвітницьких заходів з учасниками освітнього процесу з питань запобігання та протидії домашньому насильству, у тому числі стосовно дітей та за участю дітей, приділяючи особливу увагу формуванню небайдужого ставлення учнів до постраждалих дітей, усвідомлення необхідності невідкладного інформування вчителів про випадки домашнього насильства, що стали їм відомі, повідомлення про такі випадки до кол-центру з питань запобігання та протидії домашньому насильству, насильству за ознакою статі та насильству стосовно дітей.
  4. Організація роботи практичного психолога та/або соціального педагога з постраждалими дітьми.
  5. Взаємодія з іншими суб’єктами, що здійснюють заходи у сфері запобігання та протидії домашньому насильству.